Oświadczenie

Coachingowy styl zarządzania – rozwój kompetencji liderów i przedsiębiorców

Rada Biznesu Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Stalowej Woli, we współpracy z Grupą TROP, organizuje szkolenia coachingowe skierowane do przedstawicieli biznesu oraz osób zainteresowanych rozwojem kompetencji menedżerskich i przedsiębiorczych.

Szkolenia coachingowe dla biznesmenów

📌 Tytuł szkolenia: „Coachingowy styl zarządzania”
📌 Dla kogo? Menedżerowie, liderzy zespołów, właściciele firm, osoby prowadzące działalność gospodarczą
📌 Cel: Rozwój kompetencji przywódczych, strategicznego myślenia oraz umiejętności interpersonalnych

Bezpłatne szkolenie „Coachingowy styl zarządzania” zostało przygotowane dla liderów i przedsiębiorców zainteresowanych nowoczesnym podejściem do zarządzania. Uczestnicy warsztatów mieli okazję:

✔ Rozwijać kompetencje przywódcze i zdolności strategicznego myślenia
✔ Doskonalić umiejętność zarządzania zespołem w sposób motywujący i efektywny
✔ Pracować nad rozwojem osobistym, komunikacją i odkrywaniem mocnych stron
✔ Poznać metody zwinnego zarządzania (agile leadership)

Ekspert prowadzący szkolenie

Szkolenie poprowadził Jacek Jakubowski – Przewodniczący Rady Trenerów Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, Członek Rady Superwizorów Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych oraz współprowadzący Szkołę Trenerów i Coachów Grupy TROP.

Według Jacka Jakubowskiego, prawdziwy lider nie może budować swojej pozycji na dominacji i autorytarnym stylu zarządzania. Efektywne przywództwo polega na dostrzeganiu potencjału zespołu i wspieraniu pracowników w ich rozwoju.

Kształtowanie postaw przedsiębiorczych wśród osób 50+

Rada Biznesu WSE, wraz z Grupą TROP, organizuje również szkolenia dla osób powyżej 50. roku życia.

📌 Tytuł szkolenia: „Kształtowanie postaw przedsiębiorczych wśród kobiet 50+”
📌 Dla kogo? Kobiety powyżej 50. roku życia zainteresowane aktywnością zawodową i rozwojem osobistym
📌 Cel: Rozwój kompetencji komunikacyjnych, kreatywności i umiejętności współpracy

Warsztaty dla osób 50+ miały na celu:

✔ Rozwijanie umiejętności komunikacyjnych i współpracy międzypokoleniowej
✔ Wspieranie kreatywności i poszukiwania nowych możliwości zawodowych
✔ Poznanie mocnych stron i rozwój kompetencji interpersonalnych
✔ Budowanie przedsiębiorczości i aktywności zawodowej

Rada Biznesu odpowiada na potrzeby różnych grup wiekowych

Rada Biznesu WSE realizuje inicjatywy skierowane zarówno do młodzieży, jak i osób starszych, tworząc przestrzeń do rozwoju i wymiany doświadczeń.

🤝 Współpracujemy z Uniwersytetem Trzeciego Wieku oraz Stowarzyszeniem Srebrne Lata, aby wspierać aktywność zawodową i społeczną osób 50+.

🤝 Partnerem szkoleń jest Grupa TROP, specjalizująca się w coachingowym stylu zarządzania oraz szkoleniach miękkich dla liderów i organizacji.

🎯 Naszym celem jest połączenie sił i budowanie wspólnej przyszłości, w której współpracują ze sobą młodzież, osoby w wieku średnim oraz doświadczeni przedsiębiorcy.

Galeria zdjęć:

Rada Biznesu Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Stalowej Woli – platforma współpracy nauki i biznesu

📅 27 listopada 2016 roku w Budynek Biblioteki Międzyuczelnianej odbyło się pierwsze spotkanie założycielskie Rady Biznesu Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Stalowej Woli.

Misją Rady Biznesu jest stworzenie platformy współpracy pomiędzy środowiskiem akademickim a praktykami życia gospodarczego. Jej działalność ma na celu efektywne łączenie wiedzy teoretycznej z praktycznymi wymaganiami rynku pracy.

Dzięki tej współpracy możliwe jest:

✔ Tworzenie wysokiej jakości programów kształcenia, dostosowanych do realnych potrzeb biznesu.
✔ Usprawnienie procesów edukacyjnych oraz wdrażanie innowacyjnych metod nauczania.
✔ Podnoszenie standardów kształcenia, tak aby absolwenci WSE byli jak najlepiej przygotowani do dynamicznie zmieniającego się rynku pracy.

Rada Biznesu a rozwój uczelni

Powstanie Rady Biznesu to odpowiedź Wyższej Szkoły Ekonomicznej na rosnące wymagania rynku pracy oraz zmiany wynikające z nowelizacji ustawy o szkolnictwie wyższym.

W dobie transformacji systemu edukacji oraz wdrażania europejskich standardów nauczania współpraca z przedsiębiorcami i instytucjami gospodarczymi odgrywa kluczową rolę w:

📌 Tworzeniu nowych kierunków studiów i specjalności, zgodnych z oczekiwaniami pracodawców.
📌 Dostosowywaniu programów kształcenia do potrzeb współczesnej gospodarki.
📌 Zwiększaniu szans absolwentów na rynku pracy poprzez praktyczne podejście do edukacji.

Dzięki zaangażowaniu przedstawicieli biznesu, absolwenci Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Stalowej Woli uzyskują konkurencyjne kompetencje, które realnie zwiększają ich wartość na rynku pracy.