Coachingowy styl zarządzania – rozwój kompetencji liderów i przedsiębiorców
Rada Biznesu Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Stalowej Woli, we współpracy z Grupą TROP, organizuje szkolenia coachingowe skierowane do przedstawicieli biznesu oraz osób zainteresowanych rozwojem kompetencji menedżerskich i przedsiębiorczych.
Szkolenia coachingowe dla biznesmenów
📌 Tytuł szkolenia: „Coachingowy styl zarządzania”
📌 Dla kogo? Menedżerowie, liderzy zespołów, właściciele firm, osoby prowadzące działalność gospodarczą
📌 Cel: Rozwój kompetencji przywódczych, strategicznego myślenia oraz umiejętności interpersonalnych
Bezpłatne szkolenie „Coachingowy styl zarządzania” zostało przygotowane dla liderów i przedsiębiorców zainteresowanych nowoczesnym podejściem do zarządzania. Uczestnicy warsztatów mieli okazję:
✔ Rozwijać kompetencje przywódcze i zdolności strategicznego myślenia
✔ Doskonalić umiejętność zarządzania zespołem w sposób motywujący i efektywny
✔ Pracować nad rozwojem osobistym, komunikacją i odkrywaniem mocnych stron
✔ Poznać metody zwinnego zarządzania (agile leadership)
Ekspert prowadzący szkolenie
Szkolenie poprowadził Jacek Jakubowski – Przewodniczący Rady Trenerów Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, Członek Rady Superwizorów Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych oraz współprowadzący Szkołę Trenerów i Coachów Grupy TROP.
Według Jacka Jakubowskiego, prawdziwy lider nie może budować swojej pozycji na dominacji i autorytarnym stylu zarządzania. Efektywne przywództwo polega na dostrzeganiu potencjału zespołu i wspieraniu pracowników w ich rozwoju.
Kształtowanie postaw przedsiębiorczych wśród osób 50+
Rada Biznesu WSE, wraz z Grupą TROP, organizuje również szkolenia dla osób powyżej 50. roku życia.
📌 Tytuł szkolenia: „Kształtowanie postaw przedsiębiorczych wśród kobiet 50+”
📌 Dla kogo? Kobiety powyżej 50. roku życia zainteresowane aktywnością zawodową i rozwojem osobistym
📌 Cel: Rozwój kompetencji komunikacyjnych, kreatywności i umiejętności współpracy
Warsztaty dla osób 50+ miały na celu:
✔ Rozwijanie umiejętności komunikacyjnych i współpracy międzypokoleniowej
✔ Wspieranie kreatywności i poszukiwania nowych możliwości zawodowych
✔ Poznanie mocnych stron i rozwój kompetencji interpersonalnych
✔ Budowanie przedsiębiorczości i aktywności zawodowej
Rada Biznesu odpowiada na potrzeby różnych grup wiekowych
Rada Biznesu WSE realizuje inicjatywy skierowane zarówno do młodzieży, jak i osób starszych, tworząc przestrzeń do rozwoju i wymiany doświadczeń.
🤝 Współpracujemy z Uniwersytetem Trzeciego Wieku oraz Stowarzyszeniem Srebrne Lata, aby wspierać aktywność zawodową i społeczną osób 50+.
🤝 Partnerem szkoleń jest Grupa TROP, specjalizująca się w coachingowym stylu zarządzania oraz szkoleniach miękkich dla liderów i organizacji.
🎯 Naszym celem jest połączenie sił i budowanie wspólnej przyszłości, w której współpracują ze sobą młodzież, osoby w wieku średnim oraz doświadczeni przedsiębiorcy.
